Signature
Aftec.
Le savoir-faire qui transforme le potentiel en réussite !
Aftec.
Le savoir-faire qui transforme le potentiel en réussite !
*OFA : Organisme de Formation par Apprentissage
Signature
Aftec.
Dans un monde professionnel en constante mutation, Signature incarne notre réponse à un défi ambitieux : former des talents compétents, responsables et agiles, capables de s'adapter, d'innover et de s'épanouir.
Bien plus qu'un simple cadre de référence, Signature 'AFTEC est une vision partagée, une source d'inspiration et un guide d'action pour tous ceux qui contribuent à la réussite des parcours de formation.
Pour les entreprises et organisations partenaires : Signature est une garantie de transparence et de qualité. Il clarifie les principes pédagogiques qui sous-tendent la formation des apprenants, permettant ainsi de co-construire des parcours sur mesure, alignés sur les besoins réels des métiers. En sécurisant la montée en compétences et en évaluant la progression des apprenants, il instaure une relation durable et gagnante, où formation rime avec employabilité et performance.
Que vous soyez apprenti salarié ou stagiaire, Signature est votre feuille de route. Il vous offre une vision claire de votre parcours : objectifs, étapes, opportunités et accompagnement personnalisé. Chaque détail est pensé pour vous permettre de vous réaliser professionnellement et personnellement, dans un cadre sécurisant où l'exigence se conjugue avec l'épanouissement.
Signature est votre socle commun. Il définit les principes d'ingénierie pédagogique et d'accompagnement qui garantissent la qualité de vos actions. En s'appuyant sur des valeurs partagées, il vous permet d'innover, d'adapter vos méthodes et de préparer les compétences de demain, tout en restant ancrés dans les réalités du terrain.
Signature est le fil conducteur qui unit vos actions. Il renforce la coordination entre les métiers, harmonise les pratiques et assure une organisation fonctionnelle, entièrement tournée vers la réussite des bénéficiaires. En plaçant l'accompagnement et le collectif au cœur de chaque initiative, il donne du sens à votre engagement quotidien.
Signature est un gage de confiance. Il vous offre une compréhension claire des orientations d'AFTEC Formation, facilitant ainsi des collaborations efficaces et des partenariats durables.
Signature 'AFTEC n'est pas qu'un document : c'est une promesse.
Une promesse de :
Avec Signature 'AFTEC, nous réaffirmons notre engagement :
Former les talents de demain, en alliant innovation, responsabilité et accompagnement, pour une formation professionnelle qui a du sens, pour tous.
L'AFTEC est un acteur régional engagé dans la formation en alternance du bac à bac +5. Ce positionnement est le fruit d'une histoire construite en lien étroit avec le Conseil Régional du Centre-Val de Loire, qui a favorisé dès le début des années 90 le développement d'une offre de formation vers l'enseignement supérieur afin de répondre aux besoins du territoire.
L'offre de formation s'articule autour de deux grandes filières historiques : le tertiaire et l'industriel.
Ce choix de positionnement répond à des logiques territoriales et stratégiques :
- La filière industrielle répond à une volonté affirmée de la Région Centre-Val de Loire de soutenir les besoins du secteur industriel local. Malgré un contexte de recrutement de jeunes parfois moins favorable, nous avons choisi de préserver cette filière afin de garantir une offre de formation diversifiée, avec une largeur de gamme cohérente avec les attentes du territoire.
- La filière tertiaire, quant à elle, constitue le socle originel de notre offre de formation. Elle a été enrichie et diversifiée, tant en termes de spécialités que de niveaux de diplômes, pour mieux répondre aux attentes des entreprises et des jeunes.
Initialement positionnée sur les niveaux 4 et 5, l'AFTEC a engagé au fil des années une démarche de développement de son offre en alternance vers les niveaux 6 et 7, permettant la construction de parcours complets et cohérents. Cette élévation du niveau des formations répond à une double ambition : accompagner les jeunes dans leur employabilité future et répondre aux besoins croissants des entreprises du territoire en profils qualifiés.
Ce positionnement s'inscrit par ailleurs dans une logique de rétention des talents : en effet, l'absence de formations supérieures dans certaines zones du territoire pousse les jeunes à quitter la région, souvent sans y revenir, ce qui accentue le déficit de compétences pour les entreprises locales.
Historiquement, l'AFTEC a construit son offre en faveur de diplômes du certificateur académique (Éducation Nationale). Depuis 2013, l'établissement a élargi son panel de certificateurs en intégrant notamment le CNAM, établissement public délivrant des diplômes d'État reconnus, le Ministère du Travail délivrant les titres professionnels ainsi que le Ministère de l'Enseignement supérieur et de la recherche. Un nouveau partenariat voit également le jour en 2026 avec l'AIPF (Association Internationale Pour la Formation). Cette diversification se poursuit aujourd'hui avec une volonté affirmée de proposer des diplômes exigeants, porteurs de sens et favorisant l'insertion professionnelle.
La réforme de la formation professionnelle a également favorisé le rapprochement avec de grands groupes tels qu'ENGIE et La Poste, nous permettant d'obtenir le statut d'Unité de Formation par Apprentissage (UFA). Ces partenariats s'inscrivent pleinement dans les engagements de l'établissement en matière de responsabilité sociétale, notamment à travers sa labellisation RSE ISO 26000.
En parallèle, nous avons développé une activité de formation professionnelle continue, en réponse à deux priorités : la politique publique régionale en matière d'insertion et de retour à l'emploi, portée également par le Ministère du Travail, et la nécessité de répondre aux besoins des bassins ruraux. Cette offre s'appuie principalement sur les filières emblématiques de l'établissement, telles que la comptabilité et le commerce. Nous proposons par ailleurs une offre de formation professionnelle aux entreprises pour leurs salariés.
À travers cette offre diversifiée, nous affirmons notre ancrage territorial en région Centre-Val de Loire. Le développement d'un site en Indre-et-Loire au début des années 2010 illustre cette volonté de maillage régional. Cette implantation a permis de renforcer l'offre de formation, en cohérence avec l'expertise et le projet global de l'organisme de formation.
